Требуются рабочие на следующие направления:
столяр
обивщик мебели
проклейщик матрасов
швея-закройщица
упаковщик.
Обязанности:
работа на различных этапах производственного процесса: обивка основы, пошив чехлов, работа на проволочном и пружинном участке, сборка каркасов мебели, проклейка матрасов, упаковка продукции вручную или станком, подготовка изделий к отправке
Требования:
паспорт не старше 10 лет
возраст: 18-50 лет
образование: свидетельство по списку восстребованных специальностей
Заработная плата:
Испытательный срок (обучение):
- ЗП миниальная (согласно литовскому законодательству) + сверхурочная работа
- Оклад: 3,72€/час до вычета налогов
- в ночное время и в выходные дни, оплата по коэффициенту x1,5; в праздничные дни - по коэффициенту x2
- Аванс: через 5 рабочих дней
После ипытательного срока:
- ЗП = оклад (по часам) +премия (сдельная часть)
- Оклад: 4,97€/час до вычета налогов
- Премия: расчет проводится за сканированные процедуры
- в ночное время и в выходные дни, оплата по коэффициенту Χ1,5; в праздничные дни - по коэффициенту Χ2
- на банковскую карточку
- Реально заработать за месяц: 1000-1200€ (после вычета налогов)
График работы:
6 дней в неделю по 8 часов/день:
- I неделя 07:00 – 15:30
- II неделя 00:00 – 07:00
- III неделя 15:30 – 24:00
- IV неделя 07:00 – 15:0
5 дней в неделю по 12 часов/день:
- I неделя 07:00 – 19:00
- II неделя 19:00 – 07:00
Приезд:
- Свидетельство: по списку восстребованных специальностей
- работодатель готовит документы для визы
- расходы на визу и свидетельство - за счет работника
- при приезде необходимо иметь 150-250€ (питание на первое время)
Карантин:
- 14 дней
- работодатель подыскивает хостел
- стоимость хостела: 140€ за карантин (работодатель оплачивает авансом, затем эти деньги вычитаются из ЗП работника)
После карантина:
Проживание:
- общежитие недалеко от работы
- душ, туалет, кухня общая
- в комнате по 2-3 человека
- 4€/день, около 120€/месяц - за счет работника
- питание - за счет работника
Обучение:
Занимает до 14 дней
Срок обучения возможно сократить
Если ученик не справляется на одном процессе, его переводят на другой
ВНЖ:
После 6 месяцев работы, компания инициирует получение работником ВНЖ на 2 года
Дополнительная информация:
Испытательный срок: 14 дней
Контракт на 1 год, с продлением на 2 года